Начать быстрый поиск работы
В каком консалтинге нуждаются фирмы и предприятия?
Любой консультант привносит в фирму тонны чужого опыта, обоснованных и проверенных инструментов и прецедентов. Любой консультант (исключая новичков и прохиндеев) экономит фирме несколько лет по отношению к скорости принятия решений с целью повышения эффективности деятельности. Затраты на оплату консультантов – это инвестиции, а не издержки. Они всегда окупаются. Правда, в одних случаях дивиденды предприятия составляют миллионы, а в других – всего десятки тысяч. Но то, что окупаются, это почти бесспорно.
Руководитель напоминает человека, который пытается прорубить тропинку в густой тайге, чтобы выйти из нее. Консультант при этом напоминает человека, который сидит на высокой горе и оттуда определяет, а в каком направлении стоит прорубать тропинку, чтобы придти в нужную точку.
На современном рынке консалтинговых услуг представлены разные виды консультирования:
1. Маркетинговое консультирование, целью которого является помощь предприятию в разработке эффективных рыночных стратегий.
2. Управленческое консультирование с целью усовершенствования управления предприятием и созданием эффективного организационного механизма.
3. Кадровое консультирование для помощи в правильном подборе, расстановке, мотивации и обучении кадров.
4. Обучающее консультирование, предназначенное для повышения квалификации персонала.
Другие статьи по теме:
- Брэнды в консалтинге- Консалтинг в области управления
- Чем полезны руководителю консультанты по управлению?
- Пять типов консалтинга: какой из них — ваш?
- Консалтинг - это экстремальный спорт
Добавить комментарий:
Наш опрос
Подбор
и расстановка кадров
Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником
читать
Лидерство в
управлении организацией
Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия
читать
Теории
стиля руководства
Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности
читать