Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Этика бизнеса и деловых отношений


Основными постулатами этического кодекса предпринимателя являются следующие:

• убеждение в полезности своего труда не только для себя, но и для других, для общества в целом;

• предположение, что люди, окружающие его, хотят и умеют работать;

• вера в бизнес и оценка его как привлекательного творческого процесса;

• признание необходимости конкуренции, но понимание и необходимости сотрудничества;

• уважение к любой собственности;

• стремление к высокому профессионализму и компетентности;

• понимание важности науки и образования и постоянного самосовершенствования.

Эти основные принципы этики делового человека могут быть конкретизированы применительно к разлмчным сферам профессиональной деятельности.


Предыдущая   -    Страница: 3 из 3

Навигация: 1  2  3  

Другие статьи по теме:

- Культура организации и культура менеджмента
- Управление компетенциями
- Теории стиля руководства
- Подбор и расстановка кадров
- Управление деловой карьерой сотрудников

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:


Наш опрос

Какое у Вас образование?



среднее
средне- специальное
неоконченное высшее
высшее
ученая степень
вообще отсутствует


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать