Методы управления в экстремальных ситуациях

Согласно данным социологических исследований, ныне значительное число людей постоянно испытывает сильный стресс и работает в таких условиях. Поэтому менеджерам и бизнесменам крайне важно знать, как различные категории людей реагируют на стресс, что позволит им максимально продуктивно использовать психологический и профессиональный потенциал своих сотрудников.

В 1960 году ученые установили, что у одних людей в условиях стресса преимущественно выделяется адреналин, а у других — норадрсналин. По данному признаку люди были разделены на три типа: «кролики», «львы» и «смешанный тип».

«Кролики» тревожны даже во время сна. У них, как правило, чувство ответственности и долга развиты в крайне гипертрофированной форме. Это, в первую очередь, касается отношения к своим служебным обязанностям. Поэтому они не способны отключаться от рабочих проблем, что не позволяет им полноценно отдыхать, восстанавливать свои силы. Еще одним характерным признаком «кроликов» является повышенное давление крови, проявляющееся уже в юном возрасте.

«Львы» характеризуются повышенным внутренним напряжением, высоким тонусом нервной системы, сжаты как боевая пружина. Подобная внутренняя «агрессивность» при отсутствии выхода вовне очень часто приводит к нервным срывам и сильным неприятным эмоциональным переживаниям. «Львы» во всех неприятностях, как правило, винят окружающих, но не себя, обращая свой гнев на коллег и близких, и не желают признавать собственных ошибок.

Другие статьи по теме:

Добавить комментарий:

Наш опрос