Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Методы управления в экстремальных ситуациях


К важным объективным факторам, оперируя которыми, можно строить варианты преодоления стресса можно отнести — цвет, комнатные растения, свет и музыку. Используя знания специфики их воздействия на психофизиологические и интеллектуальные реакции человека, можно значительно улучшить условия труда и предупредить или же уменьшить их негативное влияние на деловую среду.

Каждый менеджер для управления стрессом должен знать, что наиболее расслабляющий и успокаивающий цвет — розовый, который порой не дает даже возможности сосредоточиться. Близок к нему по своему воздействию зеленый цвет со всеми его оттенками. Благотворно влияет на психику человека синий цвет, особенно в сочетании с зеленым.

Не многим известно, что цветы оказывают сильнейшее комплексное воздействие не только на организм человека, но также и на среду его обитания. Большинство наиболее распространенных комнатных растений не только облегчают дыхание, уменьшают концентрацию пыли, влаги, микробов, токсичных веществ в помещении, но выделяют также полезные для организма энергии, запахи и редкие воздушные витамины. Не случайно в рамках фитотерапии — метода лечения, основанного на перечисленных свойствах растений, ныне создаются целые тропы здоровья, когда определенный набор растений исцеляет прогуливающегося по ним человека от ряда хронических заболеваний.
По статистике, большинство женщин предпочитают растения с красными цветами, а мужчины с голубыми.


Предыдущая   -    Страница: 8 из 10    -   Следующая

Навигация: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  

Другие статьи по теме:

- Реинжиниринг в управлении персоналом
- Кадровая стратегия управления персоналом
- Нанимать или не нанимать, вот в чем вопрос. Или почему мы иногда теряем хороших сотрудников
- Возможности нейро-лингвистического программирования в процессе влияния
- Учитывать ли внешние данные соискателя при приеме на работу?

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:


Наш опрос

Часто ли вы меняете работу?



Несколько раз в год
Примерно 1 раз в год
Примерно 1 раз в 2 года
Примерно 1 раз за 5 лет
Ниразу не менял


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать