Комплектование и развитие команд

4. Функционирование, когда команда, пройдя предшествующие три этапа, решает реальные задачи. Этот этап может продолжаться достаточно долго, в группу могут приходить новые люди, а некоторые из группы будут уходить. Но группа останется группой, если уровень и количество решаемых задач остаются неизменными. Если же количество решаемых задач или их сложность возрастают, то наступает следующий этап жизни группы.

5. Расширение, когда в группу приходит людей больше, чем из неё уходит. На этом этапе происходит образование неформальных подгрупп, некоторые из которых начинают выполнять свои формальные функции, т. е. решать свои задачи. И тогда наступает шестой этап.
6. Распад группы на подгруппы и образование новых групп.

Если для группы четко определена цель и она осознается всеми членами группы как важная, то первые три этапа могут быть пройдены за несколько часов. Однако для большинства групп эти три этапа занимают гораздо больше времени, что необходимо учитывать при формировании рабочих групп для работы над различными проектами, особенно если в группах собираются люди, раньше не работавшие друг с другом.

Именно задача, стоящая перед командой оказывает определяющее влияние на ее размер и состав участников.

Другие статьи по теме:

Добавить комментарий:

Наш опрос