Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Комплектование и развитие команд


4. Физическое расположение группы. Если её участники работают в одном помещении, то это повышает эффективность, и, напротив, если рабочие места членов группы находятся в разных помещениях, то эффективность работы снижается.

В процессе работы группы можно выделить два вида функциональных процедур.

Процедуры первого вида — это процедуры решения задачи, куда входят:
1) инициирование, т. е. описание проблемы одним из участников;
2) поиск и обработка информации о проблеме;
3) диагностирование проблемы;
4) выдвижение и выяснение мнений членов группы о проблеме и способах ее разрешения;
5) оценка выдвинутых мнений;
6) принятие решений.
Процедуры второго вида — это процедуры взаимной поддержки членов группы, куда относятся:
1) поощрения;
2) поиск компромиссов;
3) поддержка миролюбивой обстановки;
4) установление норм и правил поведения;
5) подведение промежуточных и окончательных итогов работы.


Предыдущая   -    Страница: 8 из 9    -   Следующая

Навигация: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  

Другие статьи по теме:

- Конкурентоспособность организации и ее кадровый потенциал
- Мотивация через коллективный бонус — "за" и "против"
- Основы культуры в организации
- Методологические основы управления человеческими ресурсами
- Разделение труда

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:


Наш опрос

Какое у Вас образование?



среднее
средне- специальное
неоконченное высшее
высшее
ученая степень
вообще отсутствует


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать