Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Публичное мастерство - тренинг №1


Что же значит «публичное»?

Возможно ли как-то определить то, что мы называем «публичным пространством»? Да, такое определение есть. При чем, это пространство может быть рядом с любой деятельностью, с любым занятием. С любой профессией. Публичной деятельностью мы называем такую деятельность, у которой есть свидетели. Да, всё так просто. Вообще говоря, даже если вы в процессе работы взаимодействуете с очень небольшим количеством людей вокруг – даже такое взаимодействие будет публичностью, пусть и в небольшой степени. Даже небольшой коллектив – это микро- или мини-социум, и основные законы публичного действия работают и там. Другими словами, когда нам необходимо выступить с длительной речью, например, на симпозиуме для большой аудитории коллег и когда нужно сказать новогодний тост в кругу семьи – мы производим публичное действие. И законы, по которым эти действия будут проистекать и развиваться, одни.

Что делает консультант?

Чем же занимается консультант по публичному поведению? Мы склонны отвечать на этот вопрос так: консультант (тренер-консультант) организует процесс развития навыков публичного мастерства. И каждый осваивает эти навыки лучше или хуже, в зависимости от личностных особенностей. Такова, кстати, общая закономерность обучения – один ученик в школе лучше усваивает один тип знаний (материала) и способы их применять, дугой человек – другой тип.


Предыдущая   -    Страница: 2 из 2

Навигация: 1  2  

Другие статьи по теме:

- Об эффективности вложений (времени, сил, денег) в обычные программы обучения персонала
- Для чего нужны бизнес тренинги?
- Как выбрать тренинг тренеров?
- Цели тренинга
- Как правильно выбрать правильный тренинг тренеров

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:


Наш опрос

Как вы считаете, слишком долго работать на одном месте плохо для карьеры?



да, оптимально не более 3х лет
да, оптимально не более 5и лет
нет, чем больше тем лучше
можно работать пока не надоест


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать