Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Эргономика и техническая эстетика в управлении персоналом


Период непрерывной работы оператора не должен превышать 15...20 минут, а четвертая часть рабочего времени должна быть предоставлена ему для отдыха. Время выполнения операторской деятельности высчитывается по следующей формуле Т (необходимое для деятельности)/(трудового цикла) = т1 + т2 + тЗ + т4 + т5, где: т1 — время приема информации, т2 — время переработки информации (диагностика ситуации + информационная подготовка решения), тЗ — время принятия решения, т4 — время исполнения действий и т5 — время регулирования в технических частях.
При этом скорость поступления информации должна быть равна 1...5 бит/с, а оптимальная удаленность органа управления по горизонтали не должна превышать 35 см от груди оператора при максимальном размере пульта управления не боле 165 см при работе сидя.

Эстетическая проработка рабочего места должна обеспечивать благоприятные психофизиологические условия труда. Важное значение при этом играет цветовое оформление про-изводственного процесса, которое должно учитывать следующие моменты:

♦ оргоснастку и оборудование необходимо окрашивать по их группам в соответствии с типом оборудования и выполняемыми операциями;

♦ если они занимают значительные площади необходимо окрашивать их в оттенки цветов, создающих единый фон производственным помещением;

♦ при незначительных размерах производственных помещений и большом нагромождении оборудования необходимо использовать многоцветную окраску, создающую иллюзии большого помещения;


Предыдущая   -    Страница: 4 из 7    -   Следующая

Навигация: 1  2  3  4  5  6  7  

Другие статьи по теме:

- Синергетически-рефлексивная модель управления как единого социального организма
- Управление компетенциями
- Управление деловой карьерой сотрудников
- Рационализация режимов труда и отдыха
- Подбор и расстановка кадров

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:


Наш опрос

Какое у Вас образование?



среднее
средне- специальное
неоконченное высшее
высшее
ученая степень
вообще отсутствует


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать