Эргономика и техническая эстетика в управлении персоналом

Наука эргономика (от греческих слов «эргон» — работа и «номос» — закон) возникла как синтез и развитие знаний общей теории систем, инженерной психологии, социологии управления, антропологии и ряда других дисциплин. Сам термин «эргономика» был принят в Англии в 1949 году.

Сегодня эргономика является наукой, изучающей проблемы возникающие в системе «человек-машина-среда» (ЧМС), с целью оптимизации трудовой деятельности человека, создания для него комфортных и безопасных условий труда, повышения за счет этого его производительности, сохранения здоровья и работоспособности сотрудников.

Множество факторов, влияющих на работоспособность людей, определяющих затраты и результаты их труда, можно систематизировать по трем признакам:

♦ содержание;
♦ сфера действия;
♦ степень воздействия на организм человека в процессе трудовой деятельности.

По содержанию выделяют: производственно-экологические факторы, такие как:
♦ температура воздуха (оптимум: +17...+22 °С);
♦ влажность — не более 75 %;
♦ скорость потоков воздуха — до 0,3 м/с;
♦ уровень шума — 70...90 децибел;
♦ освещенность — 100...300 люкс для поточных работ и !500...5700 люкс для высокоточных работ;

Другие статьи по теме:

Добавить комментарий:

Наш опрос