Основы культуры в организации

Все это позволяет рассматривать культуру этнонационального бытия как:

совокупность искусственно созданных человеком предметов его знаний, которые образуют "вторую природу" человеческого существования;

специфическая для человека система адаптации к среде, прежде всего, технологии, созданные человеком для удовлетворения своих разнообразных потребностей;

особая сфера общественной жизни и совокупность специфических культурных видив социальной деятельности (преимущественно "высокая культура"), а также соответствующие ин-ституционные формы ее организации и распространения результатов;

важнейший проявление развития человеческой цивилизации;

социальная деятельность определенного качества с определенной направленностью и прогрессивным смыслом;

аскиологичний подход к культуре;

совокупность норм ценностей, идеалов, которые существуют за пределами не только первой (природного), а второй (социальной) мира и образуют внешнюю отношении социальной практики традиции, которая во многом определяет ее характер, направленность и построение;

уровень развития самого человека, его знаний, умений, способностей.

В основе любой культуры этнонационального бытия лежит определенная система ценностей (этнический код), которая создает свойственный только определенному этносу способ жизнедеятельности.

Итак, культура этнонационального бытия - это сложное понятие, касающиеся:

как материальных (пища, одежда) явлений, так и социальных (организация и структура общества) явлений;

индивидуального поведения, репродукции;

организованной деятельности (религия и наука).

Предыдущая - Страница: 6 из 31 - Следующая

Навигация: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Другие статьи по теме:

- Нанимать или не нанимать, вот в чем вопрос. Или почему мы иногда теряем хороших сотрудников
- Увольняем правильно - длительный прогул: проблема и решение
- Концепция кадрового менеджмента в условиях кризиса
- Теории стиля руководства
- Политика управления персоналом

Добавить комментарий:

Наш опрос

все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником

читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия

читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности

читать

Сколько вы зарабатываете в месяц?
	менее 10.000 рублей
	от 10 до 20 тысяч рублей
	от 20 до 30 тысяч рублей
	от 30 до 50 тысяч рублей
	от 50 до 100 тысяч рублей
	более 100 тысяч рублей