Аттестация: конец и вновь начало

 укрепление мотивации сотрудников;

 изменение уровня оплаты;

 определение потребностей в обучении.

Когда проводится аттестация?

Как правило, сквозные аттестации проводятся раз в год, реже (если это связано с сезонным бизнесом) – раз в полгода. Выборочные аттестации отдельных сотрудников или служб могут проводиться исходя из конкретных потребностей компании.

Как организовать аттестацию?

Технология проведения аттестации рассматривается в каждом более-менее серьезном пособии по управлению персоналом. За последние годы в деловой прессе опубликовано немало статей, описывающих опыт проведения аттестаций в российских компаниях. Поэтому остановимся только на ключевых этапах процедуры.

Главное, с чего следует начинать подготовку аттестации, – это определить цели ее проведения. Исходя из этого будет строиться процедура.

Другие статьи по теме:

Добавить комментарий:

Наш опрос