Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Консалтинг по русски


Несоответствие указанным стандартам чаще встречается у так называемых "самопальных" систем, у брепдов подобных проблем практически не бывает. Если удается реализовать все заложенные в ИС возможности, эффект от их внедрения может превзойти самые смелые ожидания. Впрочем, случаются и провалы ERP-проектов. Четкой статистки по количеству неудавшихся внедрений найти невозможно, так как в се появлении никто не заинтересован: ни производители, ни консультанты, ни, наконец, управленцы предприятия, на котором ERP-система потерпела фиаско. Успех же обеспечивается грамотной подготовкой компании профессиональными консультантами к переходу на ERP-систему. Их задача - определить сложность бизнес-процессов, контролируемых заказчиком, найти возможности взаимодействия системы с другими приложениями и подобрать соответствующую технологическую платформу.

Младший брат

Сегодня фирмы, специализирующиеся на управленческом консалтинге, помимо интеграции и поддержки ERP-систем, оценки бизнеса и выработки глобальных маркетинговых стратегий предлагают ряд услуг, которые вполне могут оказаться по карману и представителям менее денежной и более многочисленной армии клиентов из малого бизнеса. За сравнительно небольшие деньги малому предприятию предлагаются библиотека мировых деловых бестселлеров, семинары по основным разделам менеджмента и бизнес-инжиниринга, выполнение низкозатратных консалтинговых проектов, включающих разработку шаблонов управленческих регламентов для малых предприятий. Можно также воспользоваться специализированным программным продуктом "МИНИ", предназначенным для моделирования бизнес-процессов и создания организационно-распорядительной документации.

Изучая проекты для малого бизнеса, можно заметить, что в них вместо дорогостоящих индивидуальных разработок в таких сферах, как управление финансами, продажами и маркетинговая стратегия, применяются более дешевые решения, как консультационные, так и программные, выполненные на основе шаблонов*. Иными словами, можно полагать, что консалтинговые компании в таких случаях используют стандартные методы, но реализованные с меньшими для заказчика затратами и характеризующиеся более высокой степенью риска: что, если шаблон, по которому будет создана бизнес-структура, окажется неудачным и не будет учитывать специфические особенности конкретного заказчика? Вероятность такого исхода значительно снижается, если компания-консультант предварительно проанализирует структуру преобразуемой организации и только после этого даст свои рекомендации.


Предыдущая   -    Страница: 3 из 5    -   Следующая

Навигация: 1  2  3  4  5  

Другие статьи по теме:

- Как клиенты выбирают консультантов
- Консалтинг по русски
- КАК НЕ ЗАКАЗАТЬ НЕНУЖНЫЙ КОНСАЛТИНГ
- КОНСУЛЬТАНТ, ДИРЕКТОР - ОДИН УМ ХОРОШО,…
- Консалтинг

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:


Наш опрос

Как вы считаете, слишком долго работать на одном месте плохо для карьеры?



да, оптимально не более 3х лет
да, оптимально не более 5и лет
нет, чем больше тем лучше
можно работать пока не надоест


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать