Тренинг для бизнес - тренеров: чему учить?

И, наконец, определив "кому и зачем это нужно", можно переходить к основной теме статьи: чему имеет смыл обучать специалистов в рамках программ "тренинг для тренеров". Обязательным компонентом тренинга для тренеров также является обучение методам диагностики для проведения тренинга. Методы должны быть просты, применимы, адекватны задачам тренинга и давать представления о принципах работы с клиентом в рамках бизнес-процесса.

Наконец, к обязательному элементу обучения отнесем определение критериев эффективности тренинга. Участники должны не только научиться планировать и проводить тренинг, но и реалистично оценивать полученные результаты. Поэтому анализ эффективности тренинга является неотъемлемой частью любой программы "тренинг для тренеров".

Как видим, эффективность тренинга для тренеров зависит не от разнообразия методов, а от правильного ответа на три очень простых вопроса: зачем учиться, кому учиться и чему учиться? А основная задача тренинга для тренеров: научить участников отвечать на эти вопросы самостоятельно, каждый раз, когда они планируют новый тренинг!

Другие статьи по теме:

Добавить комментарий:

Наш опрос