Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Области применения коучинга


Мы начали работать, причём это не был традицион- ный формат коуч-сессии, скорее это был мягкий разговор. Сначала ключевыми фразами девушки были: не хочу, не могу, надоело, устала, нет сил, не хочу жить, зачем всё это надо ...

Задавая вопросы о том, что ей всё-таки хочется или хотелось раньше, о чём она мечтала в детстве, нам удалось выявить её "забитую, загнанную на задвор-ки жизни" мечту. И в этот момент лицо моего клиента стало светлеть... Мы наметили небольшой план того, что она может сделать, чтобы приблизиться к своей мечте. К концу нашей беседы мы уже говорили в формате "могу, сделаю, хочу"

Таким образом, применив методику коучинга, мне удалось вывести человека из тяжёлой депрессии. Причём видимый результат появился уже через 30-40 минут работы!

Несколько человек (в т.ч. мать девушки) сказали мне, что её лицо значительно прояснилось, стало более светлым. Это было для меня лучшей наградой! И во всяком случае, речь о самоубийстве больше не шла.

Дмитрий Волков


Предыдущая   -    Страница: 3 из 3

Навигация: 1  2  3  

Другие статьи по теме:

- Адаптация персонала: наставничество и коучинг
- Коучинг: путь, ведущий к цели
- Позиционирование Коучинга в России
- КОУЧИНГ В ЖИЗНИ - О ЧЁМ ЭТО ?
- Если бы я знала, чего хочу, у меня бы это уже было

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:


Наш опрос

При выборе работы для вас важнее:



солидность компании
территориальное расположение будущей работы
уровень заработной платы
рабочий график
прочее


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать