Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Дегустационный коучинг


О, многоточие некоторые выдают за основной инструмент так называемого коучинга, когда имеется в виду, что наконец-то будучи освобожденными из пут повседневности и суеты, Вы сможете вернуться к себе как домой, расслабиться, отдохнуть и все понять.

Благодаря слетевшим к Вам наитиям, которые будут тем продуктивнее, чем больше Вы отдадите себя во власть предложенного Вам санатория безделья и без-мыслия, скромно называемого то медитацией, то коррекцией стресса, Вы сможете продвинуться куда захотите.

Это уже на Ваш выбор: хоть к рабочим проблемам, хоть к личностным свершениям, а то и к пониманию значимых для Вас отношений. Описываемому коучу не зачем идти туда с Вами, он показывает Вам тропу, держась многоточий, Вы, может быть, сможете сами производить нужные паузы. Главное здесь — схватить принцип глубокомыслия, в подлинной глубине которого Вам откроется настоящая тишина.

5. Горькая микстура «настоящей взрослой жизни».

Это Вы можете получить от коуча, который не занимается пустяками, не отвлекается на частности, тем более не считает возможным тратить Ваше время, не говоря о своем, на разбор конкретных ситуаций и обстоятельств. Он берет по крупному, делает проверенное, опирается на серьезный мировой опыт и прямо связан с менеджментом, маркетингом и пиаром.

Он не позволяет себе гримас и заигрывания с примерами, разве иногда снисходит невзначай к упоминанию больших брендов и известных компаний, при чем с исключительной скромностью, как будто случайно давая понять свою причастность. Например, жену Лужкова, госпожу Батурину, она называет Большой Леной, слегка понижая голос, вводя оттенок доверительности, между прочим, при переходе к тому, как бывает у больших вообще.


Предыдущая   -    Страница: 3 из 9    -   Следующая

Навигация: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  

Другие статьи по теме:

- Копилка заблуждений о коучинге
- Групповой коучинг или простой рецепт уникального блюда
- Дегустационный коучинг
- Адаптация персонала: наставничество и коучинг
- Виноват ли Коучинг???

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:


Наш опрос

Как вы считаете, слишком долго работать на одном месте плохо для карьеры?



да, оптимально не более 3х лет
да, оптимально не более 5и лет
нет, чем больше тем лучше
можно работать пока не надоест


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать