Бригадная форма организации труда

На современном этапе деятельность бригад характеризуется некоторыми особенностями. К их числу следует отнести:

♦ ориентация на конечный результат;
♦ коллективная оплата труда;
♦ развитие самоуправления (создание и функционирование советов бригады, советов бригадиров и другие организационные формы самоуправления).

Организация труда ориентированная на бригадную форму, требует от руководства новых компетенций в вопросах управления. Они должны быть кооперативными, способны управлять бригадными процессами и обсуждать вместе с бригадой новые производственные цели.
Периодическая ротация рабочих мест приведет к повышению квалификации членов бригады. Бригада избирает бригадира, который представляет ее во внешних контактах.

Работа с персоналом в бригаде основательным образом отличается от тейлорской производственной организации. Указания старших рабочих или бригадира в процессе труда заменяются коммуникативными процессами. Авторитарное руководство заменяется кооперативным сотрудничеством. Решение этих задач требуют от бригадира обширных производственно-экономических знаний и коммукативной компетенции

Другие статьи по теме:

Добавить комментарий:

Наш опрос