Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Оценка персонала

•  Оценка удовлетворенности персонала 05-03-2024
Стабильность кадрового состава является одним из условий эффективной работы любой фирмы, а борьба за низкую текучесть персонала - проблема, одинаково актуальная как для западных, так и для российских компаний.
Прочитано: 1420 раз Читать далее >>>

•  Аттестация персонала 04-03-2024
Одной из наиболее распространенных форм периодической оценки работы персонала является аттестация, которую работники в большинстве российских организаций проходят не чаще одного раза в три года.
Прочитано: 1521 раз Читать далее >>>

•  Условия успешной работы системы оценки персонала 03-03-2024
Развитие новых направлений деятельности организации, повышение уровня требований к качеству работы различных категорий персонала требует соответствующих изменений в систему оценки персонала.
Прочитано: 1939 раз Читать далее >>>

•  Управленческие работники 01-03-2024
Без объективной оценки управленческих работников и особенно руководителей не добиться получения положительных результатов деятельности как организации в целом, так и каждого сотрудника.
Прочитано: 2357 раз Читать далее >>>

•  Профессиональный лоббист 28-02-2024
В трудовых книжках лоббистов стоят разные записи: специалист по корпоративным или внешним связям, специалист по работе с правительством, Федеральным собранием, городской администрацией или Federal Manager, Manager Of External Affairs, Key Account Manager. Но как ни назови, суть работы всегда одна и та же - лоббирование интересов компании в государственных и общественных структурах.
Прочитано: 2551 раз Читать далее >>>

•  Особенности оценки персонала в новой экономической ситуации 21-02-2024
Потребность компании в оценке сотрудников в действительности очень мало зависит от кризиса. Во все времена люди ищут себе надежных партнеров по бизнесу — тех, кто будет полезен, впишется в команду, не подведет.
Прочитано: 3300 раз Читать далее >>>

•  Выявление, анализ и преодоление ограничений сотрудников 17-02-2024
Древнегреческий философ Питак говорил, что между жизнью и смертью нет разницы. Его спросили: «Почему же ты не умрешь?
Прочитано: 10721 раз Читать далее >>>

•  Аттестация персонала — методика «ГОЛ» 14-02-2024
Имея точные представления о требованиях, предъявляемых к различным специалистам и их должностным обязанностям, нельзя гарантировать того, что все сотрудники соответствуют им в полной мере. Кроме этого, здоровая конкуренция за рабочее место и продвижение по службе невозможны без стимула, которым может стать аттестация, т.
Прочитано: 1752 раз Читать далее >>>

•  Бригадная форма организации труда 08-02-2024
Можно выделить две формы организации труда: индивидуальная и коллективная. Проведенные исследования показывают, что в среднем производительность труда в бригаде на 5...
Прочитано: 1148 раз Читать далее >>>

•  Организационная культура 27-01-2024
• как нужно его мотивировать и контролировать.
Прочитано: 4495 раз Читать далее >>>

1  2  3  4  5  6  7  


Наш опрос

Как вы считаете, слишком долго работать на одном месте плохо для карьеры?



да, оптимально не более 3х лет
да, оптимально не более 5и лет
нет, чем больше тем лучше
можно работать пока не надоест


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать