Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Перегретый рынок консалтинговых услуг: уйдут слабые и непрофессиональные


— Старые модели бизнеса, основанные еще на парадигме 50−х годов прошлого века, уйдут, — убежден генеральный директор компании «Активные формы» Юрий Афанасьев. — В регионе существует достаточно градообразующих и политически значимых предприятий, вышедших из эпохи советского периода. Они не ориентированы на рыночные потребности, зачастую это не что иное, как проекты региональных властей. Вся сбытовая политика таких предприятий построена на административном ресурсе и, как правило, ограниченном количестве покупателей (военные заводы, РЖД). При возникновении финансовых проблем у покупателей спрос на продукцию таких предприятий исчезнет, и они прекратят существование. На их месте появятся новые, которые будут испытывать реальную потребность в системном построении бизнеса, они и начнут генерировать новый спрос на консалтинговые услуги. И удовлетворить этот спрос смогут не те, кто все эти годы осваивал бюджеты и писал отчеты, а те, кто нарабатывал квалификацию.

В качественное изменение бизнес-среды верит и Константин Смоленцев. По его мнению, если российское деловое сообщество хочет быть конкурентоспособно на мировом рынке, ему придется начинать с главного — взаимного развития бизнесменов и консалтеров: «Банальное накачивание деньгами не приводит к санации бизнеса. Подтверждение этому мы видим сегодня на массе примеров. Бизнес выводят из кризиса и делают успешным конкретные лидеры, создавая качественное, эффективное управление, в том числе и при содействии профессиональных бизнес-консультантов».

Однако и консультантам придется перестроиться: легких денег в этом бизнесе уже не будет. Спрос на качественную услугу возрастет, а у многих не будет готовых рецептов для клиентов. Чтобы вытаскивать компании, консалтерам окажется недостаточно былого опыта и знания экономических теорий. Потребуются инициатива, новации и освоение новых методик. Так что лекарство от лени необходимо в первую очередь самим докторам.


Предыдущая   -    Страница: 5 из 5

Навигация: 1  2  3  4  5  

Другие статьи по теме:

- Бизнес-консалтинг
- Что повышает эффективность управленческого консультирования
- Консалтинг по русски
- Консультант по управлению: три в одном
- История становления консалтинга

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:


Наш опрос

Искали ли вы работу через Интернет?



постоянно пользуюсь им для этого
не сколько раз, но так ничего и не нашел
предпочитаю кадровые агентства
собираюсь попробовать


все опросы

Подбор

и расстановка кадров

Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


читать

Лидерство в

управлении организацией

Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


читать

Теории

стиля руководства

Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


читать