Начать быстрый поиск работы

желаете ли вы получать обновления по заданным услувиям поиска?

Основы культуры в организации


Гармоничный человек - это человек, который воспринимает Вселенную как космос, овеществленная внутренней гармонией. Этот космос не принадлежит человеческому упорядочению, его следует созерцать и любить, здесь царит полный покой, нет даже речи об эволюции, мир достигает своей цели (так чувствовали себя гомеровские греки, китайцы эпохи Кун-цзы, христиане времен готики).

Героическая человек - такой человек, который видит в мире хаос и считает, что она призвана упорядочить этот хаос своей преобразующей силой. Здесь все подчиняется движения, ставятся цели, которые определяются самим человеком (так чувствует себя Древний Рим, романские и германские народы Нового времени).

Аскетическая человек - это такой человек, который воспринимает жизнь как ошибку, он пытается спрятаться за мистикой, покинуть реальность без надежды и без желания улучшить (так чувствуют себя индусы).

Мессианская человек - это такой человек, который чувствует себя призванным создать на Земле более возвышенный, божественный порядок, образ которого скрыто носит в себе Мессия (спаситель). Он пытается создать вокруг себя ту гармонию, которую чувствует в себе (так чувствуют себя первые христиане и большинство славян).

Эти четыре архетипы следует определить следующими ключевыми положениями:

  • согласие с миром;
  • господство над миром;
  • уход от мира;
  • посвящение мира.

    Таким образом, европейский дух возник в процессе взаимодействия двух автономных культурных образований - латино-христианского и германо-языческого. Многие исследователи считают, что реконструировать средневековый образ мира - значит раскрыть и происхождение европейской культуры, так как большинство народов Европы в эпоху античности были еще варварами, а с переходом к средневековью они стали приобщаться к христианству и греко-римской культуры. Эпохой, в течение которого строился фундамент современной цивилизации, была эпоха средневековья, которая сформировала общество как единую тотальность. По мнению Шубарта, культура готики возникла духовных потрясений XI вв., Продолжалась почти до XVI в. и была воплощением архетипа гармоничного человека; эпоха готики создала духовное единство Западной Европы.


    Предыдущая   -    Страница: 10 из 31    -   Следующая

    Навигация: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  

    Другие статьи по теме:

    - Кадры решают все, а решает ли что-то руководитель?
    - Мотивация через коллективный бонус — "за" и "против"
    - Приемы релаксации, концентрации сил и экономии энергии
    - Конкурентоспособность организации и ее кадровый потенциал
    - Организация обучения персонала. Основные понятия и концепции обучения

    Добавить комментарий:

    Введите ваше имя:

    Комментарий:


  • Наш опрос

    Как вы считаете, слишком долго работать на одном месте плохо для карьеры?



    да, оптимально не более 3х лет
    да, оптимально не более 5и лет
    нет, чем больше тем лучше
    можно работать пока не надоест


    все опросы

    Подбор

    и расстановка кадров

    Подбор необходимых для предприятия кадров является важнейшей задачей. Эта задача будет выполнена, когда каждое рабочее место будет занято соответствующим работником


    читать

    Лидерство в

    управлении организацией

    Лидерство - специфический тип управленческого взаимодействия лидера группы и его последователей базирующийся на профессиональном сочетании различных форм воздействия


    читать

    Теории

    стиля руководства

    Стиль руководства проявляется в приемах, которыми мотивируется коллектив для инициативного и творческого исполнения обязанностей, контролируются результаты его деятельности


    читать