Основы культуры в организации

Организационная культура - это совокупность норм, условий и ценностей, выбранных, созданных и тех, которые делятся коллективом, с целью внутренней интеграции и адаптации для внешней среды. Организационная культура выступает как принципы работы и условия оценки деятельности коллектива предприятия.

Залогом успеха является выполнение обязанностей, сочетание моральных качеств и счастья в бизнесе Достояние богатства, не ущемляя интересов других, а принося выгоду; удовлетворения материальных потребностей других; рассмотрение прибыли как вознаграждения за выполнение социально полезной функции

"Мужская" / "женская" культуры - характеристика, определяющая степень восприятия культуры, что характерно определенной модели поведения.

В "мужских" культурах акцент делается на материальном успехе и решительности. В "женских" культурах приоритет отдается качеству жизни и заботе о слабых.

Избежание неопределенности - характеристика, определяющая степень стремления людей предотвращать ситуации, в которых чувствуют неуверенно.

Выводы

1. Культура как противоположность биологического: антропологи используют это понятие в качестве совокупного, что означает символические аспекты человеческого общества. Это то, чему возможно научиться: язык, обычаи, весь комплекс условностей, и так как человеческое поведение имеет культурную обусловленность. Культура как противоположность природы: культура противопоставляется варварству и естественному состоянию; как совокупность всего самого лучшего в человеческом мире, единство художественных достижений и совершенства. Культура как противоположность структуре: культура цементированных влиянием, что позволяет сохранить структуру общества, обеспечивает интеграцию и целеполагание. Культурное как противоположность материального: культура - это сфера убеждений, идей и практик; что имеет то же значение, как и понятие идеологии. Культура как образ жизни: социальные группы могут отличаться убеждениями, языком, одеждой, вкусами, предпочтениями относительно музыки, интерьера, питания и других черт, характеризующих образ жизни; современным обществам свойственна постоянно возрастающая фрагментация.

Другие статьи по теме:

Добавить комментарий:

Наш опрос